模具業(yè)專業(yè)人才缺乏

時間:2013-03-22 08:04　來源:索誠轉(zhuǎn)軸　作者:索誠轉(zhuǎn)軸　點擊: 次

    近年來，隨著國內(nèi)模具產(chǎn)業(yè)的強勢發(fā)展，模具行業(yè)對人才的渴求度極高，但人才的匱乏和緊張已成為行業(yè)的棘手問題。

    據(jù)了解，各地模具產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域，都出現(xiàn)不同程度的“用工荒”。為了吸引人才，很多地方模具企業(yè)組團高薪跨區(qū)域跨省市招聘現(xiàn)象。據(jù)模具專家羅百輝介紹，模具技術(shù)人才一般分為三個層次。“金領(lǐng)層”人員具備并精通模具高級設(shè)計軟件和模具結(jié)構(gòu)知識，并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗，知識面很廣適合于擔任企業(yè)的技術(shù)負責人或技術(shù)主管。“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔模具設(shè)計與加工的工藝人員，這類人員在企業(yè)模具技術(shù)崗位中占20%。“藍領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)崗位上承擔模具加工的具體操作及日常簡單維護工作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占75%，是目前需求量最大的模具技術(shù)人才。這已經(jīng)成為國內(nèi)模具產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前最大的難題，加強專業(yè)人才的培養(yǎng)已經(jīng)是模具業(yè)迫在眉睫的大事。